障がいのある方が地域で安心して暮らし続けるためには、入院中の支援体制も欠かせません。特に、家族などによる支援が難しい場合には、障がい福祉サービス事業所による継続的な関わりが重要です。この記事では、共同生活援助等の事業所が入院中の利用者に対し...

障がい福祉サービスにおいて、利用者が入院する際の支援は、安心と生活の継続を支える重要な役割を担っています。家族等による支援が困難な場合には、事業所職員が医療機関を訪問し、衣類の準備や相談支援、連絡調整などを行うことで、入院中の不安を軽減し、...

就労継続支援A型事業所は、スコア方式による評価結果をインターネット等で公表し、併せて毎年4月中に届出を行うことが義務付けられています。自己評価結果の公表および届出が行われていない場合、「自己評価結果未公表減算」の対象となり、運営指導の対象と...

障がい福祉サービスの報酬算定には、利用期間に応じた減算規定が設けられています。なかでも「標準利用期間超過減算」は、就労移行支援など長期利用が想定されるサービスにおいて、適用される減算制度です。本記事では、その概要と算定方法を整理します。標準...

令和6年度の報酬改定により、就労継続支援B型事業所に「短時間利用減算」が新たに導入されました。この制度は、利用者の平均利用時間が一定の基準を下回る場合に、基本報酬が減算されるしくみであり、事業所の運営や収支に直接影響する重要なポイントです。...

共同生活援助（グループホーム）の報酬制度には「大規模住居等減算」があります。これは、入居定員が一定数を超える住居に対して、基本報酬が減額される制度です。本記事では、その概要と適用条件をわかりやすく解説します。　大規模住居等減算とは？共同生活...

障がい福祉サービスの現場では、利用者の尊厳を守る支援が求められています。その一環として、身体拘束の適正化に関する取り組みが制度化されており、対応が不十分な場合には「身体拘束廃止未実施減算」の対象となります。この減算は、基本報酬から所定の割合...

令和6年度の報酬改定により、すべての障がい福祉サービス事業所に「虐待防止措置未実施減算」が新たに導入されました。これは、虐待防止委員会の開催や研修の実施など、基本的な体制整備が不十分な場合に、基本報酬から1％減算される制度です。本記事では、...

令和6年度の報酬改定により、「情報公表未報告減算」が新たに導入されました。情報公表制度に基づく報告を怠ると、基本報酬から減算される可能性があるため、制度の仕組みや届出の流れを正しく理解しておくことが重要です。本記事では、情報公表制度の概要、...

2024年度の障害福祉サービス報酬改定により、「業務継続計画（BCP）未策定減算」が新たに導入されました。感染症や自然災害への備えとして、事業所に業務継続計画（BCP）の策定が義務化され、未対応の場合は基本報酬が減算されます。本記事では、業...