いま、障害福祉の現場に衝撃が走っています。2025年（令和7年）12月23日、東京都は国に対し、令和8年度に予定されている「臨時的な報酬改定」への反対意見を盛り込んだ緊急提案を提出しました。なぜ東京都は、国の報酬引下げ案にこれほど強く反対し...

厚生労働省のガイドラインに基づき、就労継続支援A型・B型事業所の適正な運営を支援するための「生産活動シート」の記入方法と、チェックすべきポイントを詳しく解説します。厚生労働省資料：生産活動シートの内容1. 生産活動シート作成の背景と目的　現...

近年、障害者の就労能力向上に寄与しない事業者が参入しているといった指摘を受け、自治体（指定権者）が適切に事業所を審査・指導するためのガイドラインが策定されました。このガイドラインは、「悪質な事業者の参入防止」と「既存事業所の適切な運営確保」...

厚生労働省およびこども家庭庁の検討チームにおいて、障害福祉サービスの報酬改定後の状況を踏まえた新たな課題と、それに対する「令和8年度の臨時応急的な対応案」が示されました。現在、障害福祉サービスの現場で何が起きているのか、そして今後どのような...

共同生活援助（グループホーム）において、利用者の高齢化や多様化する支援ニーズへの対応が進む中、「日中支援加算」は、手厚い支援を報酬に反映させるための重要な加算です。しかし、加算(I)と(II)の要件や、人員配置のルールが複雑で、適切な算定が...

障がい福祉サービスの中には、就労を続けるための日常生活を支える仕組みがあります。その一つが「通勤者生活支援加算」です。一般企業などで働く利用者が一定割合以上いる事業所に対して、職場での人間関係や金銭管理など、就労を安定させるための支援を行っ...

障がい福祉サービスの中でも、精神障害者の地域移行を支援するために設けられている「精神障害者地域移行特別加算」は、長期入院から地域生活へと移る方々にとって重要な制度です。精神科病院に1年以上入院し、退院後1年以内の精神障害者を対象に、専門職が...

「退院後、安心して暮らせる場所がない」──そんな課題に応えるのが、精神障害者退院支援施設加算です。　病院の精神病床を転換した事業所が、生活訓練や就労移行支援を提供しながら、夜間の居住の場も確保することで算定できる制度です。この記事では、加算...

新型コロナウイルスの流行をきっかけに、障がい福祉の現場でも、感染症への備えがこれまで以上に求められるようになりました。特に、入院が困難な状況下では、施設内で療養体制を整えることが、利用者の命と生活を守るうえで欠かせない取り組みとなります。こ...

感染症への備えは、障がい福祉サービスにおいても欠かせない課題です。特に入所系施設では、集団生活の特性上、感染拡大のリスクが高く、平時からの対策と医療機関との連携体制が求められます。障害者支援施設等感染対策向上加算は、感染対策に関する実地指導...