障がい福祉サービス

人員配置体制加算　　令和6年4月の報酬改定では、共同生活援助（グループホーム）の世話人配置基準が6:1に統一され、それに伴い人員配置体制加算が新設されました。この加算は、事業所が基準以上の世話人・生活支援員を配置している場合に適用され、利用...

共同生活援助（グループホーム）の報酬体系　共同生活援助（グループホーム）の報酬体系は、大きく分けて「基本報酬」「加算」「減算」の三要素で構成されています。それぞれの仕組みを理解し、適正な運営に活かすことが重要です。1. 基本報酬　基本報酬は...

障がい福祉サービス事業の運営では、適切な人員配置と業務の効率的な運用が不可欠です。本記事では、事業運営に必要な基本的な用語を整理し、常勤・非常勤の違いや人員換算の方法を分かりやすく解説します。基礎用語常勤:常勤とは、事業所が定めた正職員の労...

指定申請について　障害者総合支援法に基づいてサービスを提供する事業所となるためには、自治体の指定を受ける必要があります。その指定を取得するためには、所定の手続きを経て申請を行う必要があります。指定を受けることで、法令に基づいた適正なサービス...

共同生活援助（グループホーム）の指定申請を行うためには、指定要件および指定基準を満たす必要があります。本記事では、これらの要件と基準について詳しく解説します。指定要件　主な指定要件として、以下の3点が挙げられます：設備基準を満たした物件を確...

共同生活援助（グループホーム）とは共同生活援助とは、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）に基づく、障がい福祉サービス事業です。障がいのある方が地域社会と関わりながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を営...

障がい福祉サービスの全体像　障がい福祉サービスは、大きく「自立支援給付」と「地域生活支援事業」に分けられます。「自立支援給付」個々の利用者に支給が行われ、障がいの程度や状況に応じてニーズに合ったサービスを選択できます。「地域生活支援事業」自...